私は37才主婦です。
昨年の12月に事業縮小の為、解雇になり今現在は失業保険を頂いてます。

昨年末に、市の広報にて一般事務嘱託員の募集があり、応募しました。条件的に 給料、休日共に、私の生活スタイルにはピッタリでした。
明後日に面接です。ですが、私は中卒、接客業しか経験はなく、パソコン操作もこの二週間ほどで、やっと打てるようになったレベルです。
履歴書には5年間、スナック勤めと書きました。その後は、結婚と出産があり、少し間はありますが、パチンコ店勤務を13年程です。95%は駄目とわかっていながら、もしかしたら受かるかも、なんて思いもあります。けどこんな自分が、市役所に面接・・場違い?とも・・やっぱり行くのは辞めたほうが良いですかね?
全然だめではありません。
パソコンスキルはお申し出のレベルで大丈夫だと思いますよ。

面接で、強みを聞かれたら、接客業が長かったので気配りができる、コミュニケーションを取るのが好きだと言えると思います。

明るい笑顔ではきはきと答えれば好印象を与えられると思います。自信を持って臨みましょう!
失業保険についてお願いします
現在一人暮らしの27歳の男です
恥ずかしながら新卒で入社したため、失業保険のしくみについて詳しくないので教えてください

22歳で入社、27歳で自己都合で退職しました
この5年間は雇用保険払って(給料から天引き?)居ました
知人から聞いた話なのですが、自己都合で退職した場合、失業保険の手続きをしても3ヵ月後から支給されると聞きました
3ヶ月までの間はどのようにして生活されているのですか?無職になるので当然収入もないと思うのですが
やはり貯蓄で生活されているのでしょうか?

今日ハローワークに行ったときに、離職票と失業保険書?を持っていますか?と言われ
それを持ってきて申請をすれば場合によれば再就職まで支給が可能と言われました。
初めて言われたので、意味がわからなく^^;
失業給付を受けるためには必ず会社に言って「離職票」を発行してもらってHWに行ってくださいください。それが必ず必要です。
また、雇用保険被保険者証(失業保険書ではない)も必要ですが、無ければ離職票に番号が入っているはずなのでそれでOKです。(番号が分かればいい)
あなたの場合は雇用保険が10年未満ですから自己都合退職で90日の支給になります。
支給日額の計算は過去6ヶ月の賃金(税込み、賞与抜きの総額)の合計を180日で割って平均賃金を出してそれの60%~80%の範囲内です。賃金が安い場合は割合が高くなります。

自己都合退職ですから給付制限3ヶ月が付きますから申請から受給まで3ヶ月半~4ヶ月くらいかかります。
その間は貯蓄で生活する人がほとんどですが、貯えもない人もいますからその場合はアルバイトをすることが出来ます。
一応規制がありますので貼っておきます。
<給付制限期間中のアルバイト・パートに関すること>
①週20時間以内、月14日以内は大丈夫(金額に制限なし)
②週20時間以上、月14日以上の場合は一旦就職とし
て取り扱うが給付制限期間内で終われば退職とし、
給付制限期間は延長しない。

<受給中のアルバイト・パート等に関すること>
①週20時間以下で1日4時間以上であれば認定日にバイトした日にち分だけの基本手当日額は支給されないが、後に繰り越され、その日数分は後でもらえる。この場合はバイト収入の金額は特に指定されない。
②週20時間以下で1日4時間以下の場合でバイト日額が基本手当日額の80%を超える場合、基本手当は支給されずに繰越になる。
80%以下の場合は基本手当日額-1326円の金額が賃金日額×80%と同じ若しくは少ない場合は基本手当日額は減額されない。(多い分は減額される)
③週20時間以上になれば就職とみなされる。 (再就職手当の対象)
再就職手当の支給対象にならない形態(1年を超える見込みが無い短期的 な職業)についた場合に就業手当として基本手当日額の30%の金額を就業日ごと に支給する。

なおアルバイトする場合には必ず申告してください。そうしないと不正受給が発覚すると3倍返しなどのペナルティーが課せられます。

gaianoasaさん
以前のあなたの回答で「特定理由離職者」の支給日数は一般離職者と同じという内容を見ましたが、H24年3月31日までは特例期間として会社都合退職と同じになりませんか?私の間違いかも知れませんが確認してみてください。
また、雇用保険料率はH22年度は0.95%と0.6%になっていませんか。
税扶養について教えてください。
妻が今年会社を退職し、1月~退職までの収入が103万円以下でしたので、私の税扶養に入れようと思いますが、入れられるのでしょうか?
扶養に入れられた場合、退職~失業保険受給終了までの間に支払った国民年金や国民健康保険料は、私の年末調整で控除できるのですか?
また、そうした場合来年3月の確定申告に行く必要はあるのでしょうか?
素人な質問で申し訳けありませんが回答をいただけるとありがたいです。
年間給与収入が103万円以下であれば、配偶者控除の対象になります。
あなたが奥さんの国民年金や国民健康保険を支払っていれば、控除対象になります。
来年の確定申告は、奥さんの年末調整ができませんので、奥さんの確定申告が必要です。
退職までに支払っている、源泉所得税は、全額還付されます。
失業保険に詳しい方お願いしますm(__)m

8月に退職予定なのですが、7日間の待機期間後、アルバイトしながら職探しをするつもりです。

失業保険を貰うまでの3ヶ月の間もアルバイトの日数や働く時間に制限はあるのでしょうか?
給付制限3ヶ月の間にアルバイトをするのですね。
規制を貼っておきますから参考にして下さい。
<給付制限期間中のアルバイト・パートに関すること>
*ハローワークによって言うことが多少違う場合がありますので確認が必要。

週20時間未満であれば特に金額等に制限はない。制限期間終了後の最初の認定日に申告が必要。ただし20時間以上の場合は就職扱いになる。
注)ハローワークによっては14日以内という制限をつけるところがありますが基本は週20時間未満です。
②給付制限期間内に終わらないことが事前に分かっている場合は事前にHWに行って雇用保険一時取り消しの手続きを行う。
③給付制限期間内に終わる予定が都合により超過してしまった場合はHWに相談して指示を受ける。その場合は過ぎた期間の給付制限は延長になる。
④2つ掛け持ちで20時間を超える場合の扱いは給付制限期間内ならOKだが、給付制限期間を過ぎると就職したとみなさる。(就職した場合と同じような働き方と見られる)
失業したら、国民健康保険の保険料や住民税はどうなりますか
会社に正社員として勤めていましたが、失業してしまいました。
現在、失業保険と、貯金を取り崩して暮らしています
年金は、厚生年金から国民年金に変わり、毎月14410円収めていますが
(手続きすれば免除されるようですが、将来の受け取りも減るとのことなので、どうするか考慮中です)
健保は任意継続で引き続き同じ健保に入っています
国民健康保険の保険料が安ければ、そちらに切り替えたいのですが
国民健康保険の保険料とは定額ですか、それとも収入によって変動しますか
変動の場合、このまま無収入が続いたとした場合、国民健康保険の保険料はいくらになりますか?
また、住民税は自治体によって異なると思いますが、無収入の場合、0円の場合が多いでしょうか?
よろしくお願いいたします。
①このまま無収入が続いたとした場合、国民健康保険の保険料はいくらになりますか?
国民健康保険の算出の基礎は住民税です。固定ではないので、市区町村に聞いてみてください。
すぐ教えてもらえます。

②住民税は自治体によって異なると思いますが、無収入の場合、0円の場合が多いでしょうか?
住民税の算出の基礎は、前年1月~12月に支払われた給与に基づきます。
もし今年になってから退職され、1月~退職日までに収入があれば、今年末に「給与支払い報告書」
というものが会社から市区町村に提出されます。そこで市区町村がそこなりの計算をし、
来年課税されます。
なので、今年課税されるのは、前年の給与についてですので、前年に課税対象給与があれば課税されます。
1年間の課税対象の給与が103万円以下の場合は非課税となります。
5月末に会社都合で退職し就活してますがなかなか見つかりません。貯金も無くなりかけて毎日大変です。
失業保険貰いながら就活するかバイトしながら就活するならどっちがいいですか?
失業手当は非課税です。

補足について

講習と言うのは入り口です。失業認定日が4週間ごとにあり、それまでに2回以上就職活動をしないと失業手当はいただけません。
バイトをすると失業状態にならなくなることがあります。
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