失業保険受給中の①アルバイト②求職活動について教えて下さい
①アルバイト
就職が決まるまでのあいだ、短期のアルバイト（7日間連続勤務）を考えていますが、
・7日間連続だと「就職」とみなされてしまうのでしょうか？
・もしみなされた場合給付日数から減らされるだけでなく、その後の給付が止まるなど
してしまうのでしょうか？
・もしそうなった場合、再度失業認定してもらえば引き続き給付はされるのでしょうか？
②求職活動
以前はハローワークのPCで求人情報を検索したりするのも活動の１つとしてみなされて
いたと思うのですが、現在も同じでしょうか？
①アルバイト
就職が決まるまでのあいだ、短期のアルバイト（7日間連続勤務）を考えていますが、
・7日間連続だと「就職」とみなされてしまうのでしょうか？
・もしみなされた場合給付日数から減らされるだけでなく、その後の給付が止まるなど
してしまうのでしょうか？
・もしそうなった場合、再度失業認定してもらえば引き続き給付はされるのでしょうか？
②求職活動
以前はハローワークのPCで求人情報を検索したりするのも活動の１つとしてみなされて
いたと思うのですが、現在も同じでしょうか？
1、アルバイトする時期によって扱いは違います。
①待機期間の間はアルバイトすることは出来ません。
②待期期間終了後、更に3か月間の給付制限ある場合
3ヶ月の給付制限を課せられている間にアルバイトをした場合
この場合は、基本手当の支給がない期間にあたりますので、
アルバイトをしたとしても後にもらう失業手当は1円もひかれません。
ただし、アルバイトをした日数が多すぎる場合は、
「就職した」ものとしてみなされ、
給付がストップしてしまう可能性もありますので注意してください。
一般的に、
「月に14日未満」かつ「週に20時間未満」のアルバイトであれば、
就職したとはみなされません。
ただし、明確な失業基準がないため、実際には職安の担当者に
どの程度の期間のアルバイトまでならOKなのか、予め聞いておくようにしましょう。
失業の認定は、受給資格者に働く意思と能力があって、
しかも職業に就くことができないことの認定です。
このため、受給資格者自ら所定の失業の認定日に
認定を受けるのが原則です。
認定にいかない場合は給付はストップします。
正当な理由のない限り再開されません。
バイトの日時からは外しておきましょう。
③給付期間にアルバイトをして収入を得た場合、
雇用保険受給説明会で配布された「失業認定申告書」に働いた日数と
その金額を申告しなければなりません。
申告をすると、働いた日数分を差し引いた基本手当が支給されます。
しかし、この差し引かれた金額分の基本手当は、
受給期間内（原則として1年以内）であれば、
支給残日数に加えられ、
その分の支給が後回しに繰り越されますので損をすることはありません。
2、雇用認定後の説明会で、求職活動と認められる活動の説明があります。
その時にハローワークでの検索は認められる場合はそのような説明があります。
必ず説明会で説明があります。ハローワークごとの決め事なので、共通事項ではないので、
管轄のハローワークの指示に従うことになります。
①待機期間の間はアルバイトすることは出来ません。
②待期期間終了後、更に3か月間の給付制限ある場合
3ヶ月の給付制限を課せられている間にアルバイトをした場合
この場合は、基本手当の支給がない期間にあたりますので、
アルバイトをしたとしても後にもらう失業手当は1円もひかれません。
ただし、アルバイトをした日数が多すぎる場合は、
「就職した」ものとしてみなされ、
給付がストップしてしまう可能性もありますので注意してください。
一般的に、
「月に14日未満」かつ「週に20時間未満」のアルバイトであれば、
就職したとはみなされません。
ただし、明確な失業基準がないため、実際には職安の担当者に
どの程度の期間のアルバイトまでならOKなのか、予め聞いておくようにしましょう。
失業の認定は、受給資格者に働く意思と能力があって、
しかも職業に就くことができないことの認定です。
このため、受給資格者自ら所定の失業の認定日に
認定を受けるのが原則です。
認定にいかない場合は給付はストップします。
正当な理由のない限り再開されません。
バイトの日時からは外しておきましょう。
③給付期間にアルバイトをして収入を得た場合、
雇用保険受給説明会で配布された「失業認定申告書」に働いた日数と
その金額を申告しなければなりません。
申告をすると、働いた日数分を差し引いた基本手当が支給されます。
しかし、この差し引かれた金額分の基本手当は、
受給期間内（原則として1年以内）であれば、
支給残日数に加えられ、
その分の支給が後回しに繰り越されますので損をすることはありません。
2、雇用認定後の説明会で、求職活動と認められる活動の説明があります。
その時にハローワークでの検索は認められる場合はそのような説明があります。
必ず説明会で説明があります。ハローワークごとの決め事なので、共通事項ではないので、
管轄のハローワークの指示に従うことになります。
派遣契約での失業保険
主婦３０代
派遣契約が１年経ちます。
契約も終了します。会社からは、更新してほしいと言われました。
しかし、１年だけと自分で決めてましたから断りました。
契約最終日まで働きます。
これで辞めた場合は、自己都合ですか？失業保険給付は、３ヵ月後になりますか？
それとも、契約期間満了として扱われ、早めに給付してもらえますか？
主婦３０代
派遣契約が１年経ちます。
契約も終了します。会社からは、更新してほしいと言われました。
しかし、１年だけと自分で決めてましたから断りました。
契約最終日まで働きます。
これで辞めた場合は、自己都合ですか？失業保険給付は、３ヵ月後になりますか？
それとも、契約期間満了として扱われ、早めに給付してもらえますか？
「正当な理由のない自己都合」で、給付制限がつきます。
「契約期間満了」がさらに
・本人が更新を希望しなかった
・本人は更新を希望したが、期間満了時までに派遣先が決まらなかった
に分けられるのですけどね。
〉５年前に１年で派遣を辞めた時は、自己都合じゃなかったんですよ。
それは会社が良いように書いてくれたのでは？
「契約期間満了」がさらに
・本人が更新を希望しなかった
・本人は更新を希望したが、期間満了時までに派遣先が決まらなかった
に分けられるのですけどね。
〉５年前に１年で派遣を辞めた時は、自己都合じゃなかったんですよ。
それは会社が良いように書いてくれたのでは？
他県へ転居の予定があるので会社を辞めました。失業保険は3ヶ月の待たないと貰えませんか？
2/28付けで、会社を辞めました。
理由は、主人の会社が3/1より他県へ変わるので、それに付いて
いく為です。
しかし諸事情により、私だけ3/29の引っ越しとなりました。
自己都合の退職でも、転居より通勤が困難になった場合の離職は3ヶ月の待機期間なく受給されると聞きました。
①私の場合、2/28に退職→3/29に引っ越し
と失業保険の申請をするならば、3ヶ月待たなければいけないでしょうか。
②この件について、転居先のハローワークに電話で問合せてたら対応してもらえるでしょうか。
以上、質問させてください。
よろしくお願いいたします。
2/28付けで、会社を辞めました。
理由は、主人の会社が3/1より他県へ変わるので、それに付いて
いく為です。
しかし諸事情により、私だけ3/29の引っ越しとなりました。
自己都合の退職でも、転居より通勤が困難になった場合の離職は3ヶ月の待機期間なく受給されると聞きました。
①私の場合、2/28に退職→3/29に引っ越し
と失業保険の申請をするならば、3ヶ月待たなければいけないでしょうか。
②この件について、転居先のハローワークに電話で問合せてたら対応してもらえるでしょうか。
以上、質問させてください。
よろしくお願いいたします。
配偶者の転勤により通勤が困難になり離職にした場合は「特定理由離職者」として認められる可能性がたかく、そうなれば給付制限３ヶ月はなくなります。（受給日数は自己都合と同じ）
退職から移転までの期間が空きますがそれくらいなら大丈夫だと思います。（確信ははありませんが）
ハローワークに確認ください。
必要な添付資料：転勤辞令、住民票など。
退職から移転までの期間が空きますがそれくらいなら大丈夫だと思います。（確信ははありませんが）
ハローワークに確認ください。
必要な添付資料：転勤辞令、住民票など。
退職してからについて。
自己都合で今いる職場を辞めることにしました。自己都合なので失業保険は３カ月もらえないようなのですが
これからまず、なにをすればいいのでしょうか？詳しく教えてください。
貯金もなく生活がどうなるか予測がつきません。
助けてください。
自己都合で今いる職場を辞めることにしました。自己都合なので失業保険は３カ月もらえないようなのですが
これからまず、なにをすればいいのでしょうか？詳しく教えてください。
貯金もなく生活がどうなるか予測がつきません。
助けてください。
何について質問したつもりだったんでしょう？
「はよ働け」という回答で良かったんですか？
〉自己都合なので失業保険は３カ月もらえない
「正当な理由のない自己都合」ならね。
「はよ働け」という回答で良かったんですか？
〉自己都合なので失業保険は３カ月もらえない
「正当な理由のない自己都合」ならね。
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