社会保険の扶養に加入した後、失業保険の受給額によって受給中は扶養から外れることは知っているのですが、申告のし忘れ等で、受給中（基準額以上）も加入し続けていた場合、どのような事になるのでしょうか？
異動手続きをせずに、後日認定基準額を超えていたことが判明した場合、その日に遡及して異動し、その日以降の医療費の給付金は全額返還することになります。
国民健康保険料と国民年金保険料も過去にさかのぼって延滞金を含め納めることになるかと思います。
国民健康保険料と国民年金保険料も過去にさかのぼって延滞金を含め納めることになるかと思います。
去年の１１月末で仕事を辞めました。失業中の住民税に関してわかる人教えてください。。。
【現状】
私は、去年の１１月に精神的病で会社を退社いたしました。
現在は失業保険を受給しております。（診断書により失業保険が３ヶ月前倒しに、１２上旬から受給）
今後就職しようとしていますがおそらく難しいと考えておりますので２月中に扶養に入る予定です。
質問本文の件になるのですが、失業中の住民税に関して教えてください。
今年の１月に住民税の納税書が届きました。おそらく退職後の去年１２月～５月までの差額６万円だと思われます。
差額６万に関しては今年の収入が０でも納税しなければならないのでしょうか？？
また、一番怖いのが去年の給料が１０３万以上はあるので、今年の６月にまた、住民税の請求がくるのでしょうか？
もしそのような場合は年間１０３万超えない時期、例えば４月（月２０万の給料の場合、１～４月で年間８０万※再就職しないことが前提）とかに辞めれば翌年の住民税が免除されていたと考えてよいのでしょうか？？
わかる方教えてください。
【現状】
私は、去年の１１月に精神的病で会社を退社いたしました。
現在は失業保険を受給しております。（診断書により失業保険が３ヶ月前倒しに、１２上旬から受給）
今後就職しようとしていますがおそらく難しいと考えておりますので２月中に扶養に入る予定です。
質問本文の件になるのですが、失業中の住民税に関して教えてください。
今年の１月に住民税の納税書が届きました。おそらく退職後の去年１２月～５月までの差額６万円だと思われます。
差額６万に関しては今年の収入が０でも納税しなければならないのでしょうか？？
また、一番怖いのが去年の給料が１０３万以上はあるので、今年の６月にまた、住民税の請求がくるのでしょうか？
もしそのような場合は年間１０３万超えない時期、例えば４月（月２０万の給料の場合、１～４月で年間８０万※再就職しないことが前提）とかに辞めれば翌年の住民税が免除されていたと考えてよいのでしょうか？？
わかる方教えてください。
質問の前に市町村のサイトの説明をお読み下さい。
免除については各自治体が決めることです。
お住まいの市町村のサイトをご覧になるか、担当課にお尋ねを。
・失業者に対する減免があるのは神戸市など例外的です。
・昨年の所得が低ければ減免されたかも知れませんが。
〉今年の６月にまた、住民税の請求がくるのでしょうか？
103万円より低い額で掛かります。
〉翌年の住民税が免除されていたと考えてよいのでしょうか？？
「翌年度」の住民税は免除になりません。
単に、掛かるほどの所得がなかったとして「非課税」になっただけです。
免除については各自治体が決めることです。
お住まいの市町村のサイトをご覧になるか、担当課にお尋ねを。
・失業者に対する減免があるのは神戸市など例外的です。
・昨年の所得が低ければ減免されたかも知れませんが。
〉今年の６月にまた、住民税の請求がくるのでしょうか？
103万円より低い額で掛かります。
〉翌年の住民税が免除されていたと考えてよいのでしょうか？？
「翌年度」の住民税は免除になりません。
単に、掛かるほどの所得がなかったとして「非課税」になっただけです。
職業訓練受講給付金について、教えてください。
近々、職場が通えなくなるような場所に移転する見込みで。
９月から、職業訓練学校に通うことになりました。
そこで、お聞きしたいのですが。
失業手当が、月に１０万円に満たない見込みです。
職業訓練受講給付金だと、月、１０万円支給されるらしいのですが。
まだ、失業保険を受け取ったことがありません。
そこで、職業訓練受講給付金の方を申請することはできないのでしょうか？
詳しい方、教えてください。
近々、職場が通えなくなるような場所に移転する見込みで。
９月から、職業訓練学校に通うことになりました。
そこで、お聞きしたいのですが。
失業手当が、月に１０万円に満たない見込みです。
職業訓練受講給付金だと、月、１０万円支給されるらしいのですが。
まだ、失業保険を受け取ったことがありません。
そこで、職業訓練受講給付金の方を申請することはできないのでしょうか？
詳しい方、教えてください。
職業訓練受講給付金は雇用保険の失業手当が受給できない人が受けることのできる物です。
受けたことが無いかではなく、受給資格があるならそちらが優先です。
受けたことが無いかではなく、受給資格があるならそちらが優先です。
【仕事】気持ちの整理がつきません【辞職】
新卒で入社した会社で心の病になり、会社側から遠回しに退職をすすめられ、社内でも居づらい雰囲気になり、自ら退職願を出し辞めました。会社には２年勤めました。
会社を辞めたことは後悔していないのですが、
１．現在無職であること
２．事あるごとに時計を確認してしまって、本来会社に勤めていたら今の時間は○○をやっている時間だ、と考えてしまうこと
３．どんなに頑張ろうと報われない女性という性差別
４．心の病がきちんと治るかどうか
に悩んでいます。
１の、現在無職であることというのは、貯金が結構たまっていたのと、何ヶ月後に失業保険が少し貰えるのでさして心配はしていません。
２は、詳しい職種などは書けないのですが、とてもハードな職場で、いつも４～５人の人が５時間超えの残業を毎日しているような状況でした。会社を辞めたことによって、１人抜け駆けして悪いことをしているような気分に悩まされています。
３の、性差別ですが、会社に長く勤めようと思っていましたので、資格を取得し、仮に結婚、出産した後も復職しようと思ったのですが、
・女性はそんな資格を取る必要はない
・うちの会社で産休や育休は取らせない
と言われてしまい、どう考えても労働基準法に違反していると思うのですが、すぐに結婚の予定もなく、そこは強く言えませんでした。
４の心の病についてですが、以前から不眠症で心療内科に通っていたのですが、それがうつ病だと診断されてしまい、うつ病は治るのにいろんな苦しみを乗り越えなければ治らないということを聞いて、不安になっています。
退職したことによって保険証がなくなってしまったので、父の扶養に入り、保険証を取得することになりました。それには３週間ほどかかるのですが、新しい保険証が届いたらすぐに病院へ行き、病気を治すことを始め、次の就職先のことや、新しい職についての勉強も始めようと思っています。
今すぐすべてが出来るとは思っていませんが、まずは、２と３について、心の整理をし始めるところからしなければならないと思っています。
頭ではわかっているのですが、気持ちの整理がつきません。何か的確なアドバイスをお持ちの方がおられましたらよろしくお願い致します。
新卒で入社した会社で心の病になり、会社側から遠回しに退職をすすめられ、社内でも居づらい雰囲気になり、自ら退職願を出し辞めました。会社には２年勤めました。
会社を辞めたことは後悔していないのですが、
１．現在無職であること
２．事あるごとに時計を確認してしまって、本来会社に勤めていたら今の時間は○○をやっている時間だ、と考えてしまうこと
３．どんなに頑張ろうと報われない女性という性差別
４．心の病がきちんと治るかどうか
に悩んでいます。
１の、現在無職であることというのは、貯金が結構たまっていたのと、何ヶ月後に失業保険が少し貰えるのでさして心配はしていません。
２は、詳しい職種などは書けないのですが、とてもハードな職場で、いつも４～５人の人が５時間超えの残業を毎日しているような状況でした。会社を辞めたことによって、１人抜け駆けして悪いことをしているような気分に悩まされています。
３の、性差別ですが、会社に長く勤めようと思っていましたので、資格を取得し、仮に結婚、出産した後も復職しようと思ったのですが、
・女性はそんな資格を取る必要はない
・うちの会社で産休や育休は取らせない
と言われてしまい、どう考えても労働基準法に違反していると思うのですが、すぐに結婚の予定もなく、そこは強く言えませんでした。
４の心の病についてですが、以前から不眠症で心療内科に通っていたのですが、それがうつ病だと診断されてしまい、うつ病は治るのにいろんな苦しみを乗り越えなければ治らないということを聞いて、不安になっています。
退職したことによって保険証がなくなってしまったので、父の扶養に入り、保険証を取得することになりました。それには３週間ほどかかるのですが、新しい保険証が届いたらすぐに病院へ行き、病気を治すことを始め、次の就職先のことや、新しい職についての勉強も始めようと思っています。
今すぐすべてが出来るとは思っていませんが、まずは、２と３について、心の整理をし始めるところからしなければならないと思っています。
頭ではわかっているのですが、気持ちの整理がつきません。何か的確なアドバイスをお持ちの方がおられましたらよろしくお願い致します。
【補足】
重複しますが、今の貴女が気にするような事ではありませんよね。
たしかに、その会社の体制や考え方が気に入らないものだったのは
分かりました。でも、訴えたりするならこの話も
意味があるものですが、もう忘れないといけないなら、
考えていること自体が、貴女のために良くないことなのです。
本当なら、「もう関係ない」と割り切るのが普通なのですが、
それができないというのは、必要な事と、必要ではない事を、
選んで考えるとことが出来なくなっているのでしょう。
とりあえず、病院に行って下さい。
仮にそれが病気でなくて、性格上のものだとしても、
その考えがあるが故に、苦しいのに、考えが訂正できないのは
立派な心的な病気です。
気持ちの整理は、カウンセリングという形でも行えます。
専門家の力を借りて、ゆっくり立ち直って下さい。
－－－－－－－－－－－－－－－
何度読んでも、３．の部分がよく分からないのですが、
そう言われたことのショックをまだ引きずっているということですか？
その会社が、労基に違反していても、
もう辞めてしまった会社のことなんですから、
もう忘れましょう。
２．についても同様です。
確かに辞めたすぐ後は、「今頃は～～」と思い出すこともあります。
でも、それももう自分には関係のないことなんです。
結局、ヒマだから、色んな事を考えるんです。
うつ病ということで、考えてしまうことが、症状の一つ
であるのでしょうが、無理に仕事しろとは言いませんが、
なにか、前の仕事のことを忘れられる何かを見つけましょう。
貴女が気にしているほど、もう前の会社の人は、
貴女のことは気にしていませんし、もう忘れているかも知れません。
そんなことに、貴女が時間も、心も取られていても
何も良いことはありません。
次へ進みましょう。
重複しますが、今の貴女が気にするような事ではありませんよね。
たしかに、その会社の体制や考え方が気に入らないものだったのは
分かりました。でも、訴えたりするならこの話も
意味があるものですが、もう忘れないといけないなら、
考えていること自体が、貴女のために良くないことなのです。
本当なら、「もう関係ない」と割り切るのが普通なのですが、
それができないというのは、必要な事と、必要ではない事を、
選んで考えるとことが出来なくなっているのでしょう。
とりあえず、病院に行って下さい。
仮にそれが病気でなくて、性格上のものだとしても、
その考えがあるが故に、苦しいのに、考えが訂正できないのは
立派な心的な病気です。
気持ちの整理は、カウンセリングという形でも行えます。
専門家の力を借りて、ゆっくり立ち直って下さい。
－－－－－－－－－－－－－－－
何度読んでも、３．の部分がよく分からないのですが、
そう言われたことのショックをまだ引きずっているということですか？
その会社が、労基に違反していても、
もう辞めてしまった会社のことなんですから、
もう忘れましょう。
２．についても同様です。
確かに辞めたすぐ後は、「今頃は～～」と思い出すこともあります。
でも、それももう自分には関係のないことなんです。
結局、ヒマだから、色んな事を考えるんです。
うつ病ということで、考えてしまうことが、症状の一つ
であるのでしょうが、無理に仕事しろとは言いませんが、
なにか、前の仕事のことを忘れられる何かを見つけましょう。
貴女が気にしているほど、もう前の会社の人は、
貴女のことは気にしていませんし、もう忘れているかも知れません。
そんなことに、貴女が時間も、心も取られていても
何も良いことはありません。
次へ進みましょう。
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